Spring naar content
Sluit je aan bij B-Talented en word de aanjager van werkgeluk

Vacature ervaren HR adviseur 24-40u

Sluit je aan bij B-Talented en word de aanjager van werkgeluk.

B-Talented is dé kracht achter het creëren van optimaal werkgelukkige medewerkers bij onze klanten. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Wil jij een verschil maken en ons versterken bij deze missie?

Functieomschrijving:

We zijn op zoek naar een ervaren HR-Adviseur met een passie voor creëren van werkgeluk.

In deze rol adviseer je onze klanten over diverse HR-thema’s en help je bij het ontwikkelen en implementeren van effectief HR-beleid. Het begeleiden van een complex verzuimdossier en het voeren van het juiste gesprek geven jouw energie. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving voor onze klanten.

Hoe rock jij jouw werkweek?

Maandag

Je week begint bij een vaste klant, waar diverse casussen je aandacht vragen. Je voert gesprekken met leidinggevenden en begeleidt een medewerker tijdens een re-integratiegesprek.

Dinsdag

’s Ochtends ben je betrokken bij de uitrol van de B-Happy Monitor bij een andere klant. Je fungeert als procesbegeleider en analyseert de ingekomen data tot het bevorderen van werkgeluk op de werkvloer. Op basis van deze resultaten ga je samen met de klant aan de slag met de te verbeteren HR-thema’s.

Woensdag en Donderdag

Deze dagen werk je aan diverse HR-vraagstukken, zowel op locatie bij klanten als vanuit ons kantoor in Tilburg. Je onderhoudt nauw contact met onze klanten en hun werknemers. In voorkomende gevallen vervul je de rol van casemanager bij onze klanten en begeleid je complexe verzuimgevallen, waarbij je de juiste gesprekstechnieken toepast en ervoor zorgt dat verzuimdossiers altijd op orde zijn. Daarnaast onderhoud je contacten met externe partijen, zoals de bedrijfsarts.

Vrijdag

De week start met een teamoverleg (maandelijks), gevolgd door tijd voor het uitbouwen van klantrelaties en het werven van nieuwe klanten. Daarnaast werk je samen met een klant aan vraagstukken omtrent duurzame inzetbaarheid van medewerkers. En, elk kwartaal sluiten we de week af met een gezellige kantoorborrel.

Waarom B-Talented?

Bij B-Talented krijg je de kans om echt impact te maken bij onze klanten. Je werkt in een dynamische omgeving met veel variatie in je werkzaamheden en volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst voor onze klanten én medewerkers.

POWER UP met B-Talented

Bij B-Talented geloven we dat gelukkige medewerkers de drijvende kracht zijn achter elk succesvol bedrijf. Daarom ondersteunen onze HR-adviseurs MKB-werkgevers om hun medewerkers optimaal werkgelukkig te maken. Dit doen we via onze afdeling HR Support, die zorgt voor personeels- en salarisadministratie, en onze deskundige HR-adviseurs, die zich richten op ontwikkel- en organisatievraagstukken van onze klanten.

Ons team bestaat uit daadkrachtige HR-generalisten die pragmatisch te werk gaan en maatwerk HR-advies bieden. Met een sterke focus op resultaat zorgen wij ervoor dat HR-doelen daadwerkelijk worden behaald. Wij deinsen niet terug voor complexe vraagstukken; integendeel, we zijn inventief en komen met innovatieve oplossingen die perfect aansluiten bij de behoeften van onze klanten.

Bij B-Talented zijn we meer dan alleen een HR-dienstverlener; we zijn de ondersteunende en adviserende partner voor het MKB. Ons doel is om samen met onze klanten te bouwen aan een gelukkige, productieve en succesvolle werkomgeving.

Onze Aanpak

  • HR support: Voor een vlekkeloze personeels- en salarisadministratie.
  • HR advies: Voor het aanpakken van ontwikkel- en organisatievraagstukken met maatwerk en pragmatische oplossingen.
  • Verzuimbegeleiding: Onze specialisten op verzuim nemen de regie in verzuimtrajecten waardoor de koers snel helder is.
  • HR-toolings: We ontwikkelen innovatieve HR toolings die passen bij de HR-budgetten van de MKB-organisaties.
  • HR-trainingen: We delen kennis en helpen organisaties morgen beter te zijn dan vandaag.

Welk talent voeg jij toe?

  • Vooruitziende blik: Je denkt graag vooruit en ziet kansen om HR-investeringen om te zetten in rendement voor organisaties.
  • Ruime HR-kennis: Je hebt een diepgaande kennis van HR en een goed bedrijfskundig inzicht.
  • Stevige gesprekspartner: Je weet te schakelen tussen de belangen van werkgevers en werknemers en fungeert als een betrouwbare adviseur voor beide partijen.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en word onderdeel van ons enthousiaste team!

Competentieprofiel:

  • Procesbegeleiding: beheerst totale HR-processen en is in staat om de juiste koers in een HR-vraagstuk te bepalen
  • Gespreksvoering: heeft empathisch vermogen om situaties te begrijpen en kan tevens met een zakelijk oog naar de inhoud kijken.
  • Luisteren: moedigt klanten aan om relevante informatie en feedback te geven. Vraagt door waar nodig.
  • Overtuigen: op een natuurlijke manier invloed uitoefenen op mensen en situaties.
  • Resultaatgericht: spant zich actief in om concrete resultaten en doelstellingen te bereiken.
  • Ondernemen (denken, durven en doen!): innerlijk gemotiveerd zijn om zaken te ondernemen en aan te pakken.
  • Oplossingsgericht: komt met adequate oplossingen, ook als deze niet voor de hand liggen.
  • Samenwerken: draagt actief bij aan het bereiken van de gezamenlijke doelstellingen.
  • Snel denken: redeneert snel, komt snel met alternatieven, volgt een ingewikkeld verhaal probleemloos.
  • Breed denken: benadert onderwerpen vanuit voldoende invalshoeken bij het zoeken naar oplossingen.

Wij bieden

Een uitdagende baan met volop ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Een rol binnen een ambitieus en gezellig team van in totaal 10 HR professionals;
  • Een zeer zelfstandige baan met bijhorende verantwoordelijkheden;
  • Volop vrijheid om je eigen werkweek in te delen;
  • Instapsalaris van maximaal €4.750,00 per maand (uiteraard kan je nog groeien);
  • Pensioenregeling;
  • Bonusregeling bij behalen van persoonlijke- en organisatiedoelstelling;
  • Gezellige werkomgeving in een huiselijk kantoorpand;
  • Personal training en gezellige teamuitjes!
  • Laptop en mobiele telefoon;
  • Auto van de zaak bij een vaste aanstelling.

 Functieprofiel:

  • Afgeronde opleiding HRM;
  • Ruime kennis van arbeidsrecht;
  • Minimaal 5-7 jaar relevante ervaring als HR-adviseur;
  • Ervaring in een commerciële werkomgeving;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Daarnaast ben je open en eerlijk, inventief, leergierig, gestructureerd en resultaatgericht;
  • In bezit van rijbewijs B.
Solliciteer direct

Jouw sollicitatie
Wil jij de kracht van werkgeluk ontdekken en samen met ons team bij B-Talented HRM Adviespartner de drijvende kracht worden achter positieve veranderingen in organisaties?

Stap aan boord en ervaar hoe wij als de aanjagers van werkgeluk jouw carrière kunnen transformeren. Power up met B-Talented en laat jouw passie voor HR en werkgeluk tot bloei komen. Solliciteer nu en maak deel uit van een dynamisch team dat impact maakt en successen viert!

Bel Peggy Bressers op 06-46065354 of stuur haar een e-mail (peggy@b-talented.nl) met jouw interesse.

Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een tof team wacht op jou!
Elke dag volop nieuwe uitdagingen.
Wij maken jou werkgelukkig.